الاطار القانوني

النظام الداخلي:

الديباجة:

دفاعا عن المصالح المادية والمعنوية للطلاب الموريتانيين بتونس، وسعيا للتمثيل اللائق لبلدنا ثقافيا وعلميا وحضاريا.

وانطلاقا من حتمية اتحاد كل الطلاب في إطار يوجه الجهود ويضمن تحقيق الأهداف.

ووعيا بدور الشباب المحوري في بناء الدول والمجتمعات، وبناء على دستور الجمهورية الإسلامية الموريتانية الصادر بتاريخ 20 يوليو 1991 م … وخاصة المادة 12 منه، وتمشيا مع النظامين الأساسي والداخلي لجمعية الطلبة والمتربصين الأفارقة، وطبقا لمقتضيات القانون عدد 154 لسنة 1959 الصادر بتاريخ 07 نوفمبر 1959 المعدل بالقانون الإطاري عدد 88-90 الصادر بتاريخ 02 أوت 1988 والقانون عدد 92-25 الصادر بتاريخ 02 أفريل 1992 المتعلق بالجمعيات الثقافية والاجتماعية بتونس، فإننا نحن الطلاب والمتدربون الموريتانيون بتونس المجتمعون يوم … نقر النظام الأساسي  التالي:

الفصل الأول: الاسم والمقر والشعار:

المادة 1: اسم الجمعية هو رابطة الطلاب والمتدربين الموريتانيين بتونس.

المادة 2: شعار الرابطة هو: تميز – بناء–  جدية.

المادة 3: رمز الرابطة هو: رسم يحمل خارطة موريتانيا، في أسفلها يدان متصافحتان فوقهما كتاب، ويحيط بذلك غصنان في إطار دائري يحمل اسم الرابطة.

المادة 4: مقر الرابطة هو: مدينة تونس العاصمة.

الفصل الثاني: الأهداف والوسائل:

المادة 5: تسعى رابطة الطلاب والمتدربين الموريتانيين بتونس إلى تحقيق الأهداف التالية:

  1. الدفاع عن المصالح المادية والمعنوية للطلاب الموريتانيين بتونس، وتحسين ظروفهم الدراسية.
  2. تشجيع وتطوير العمل النقابي والثقافي والرياضي لأعضاء الرابطة.
  3. تعزيز روابط الأخوة والتضامن والصداقة بين الطلاب والمتدربين الموريتانيين.
  4. توجيه جهود كل الطلاب والمتدربين الموريتانيين لما يخدم مصالح الوطن.
  5. إقامة علاقات ودية مع جميع الجمعيات التي تسعى لتحقيق نفس الأهداف.

المادة 6: تستخدم الرابطة لتحقيق أهدافها كل الوسائل المتاحة التي يمنحها القانون مثل: البيانات – الاعتصامات – المنشورات الإعلامية – المحاضرات – الندوات – الأيام التفكيرية  –الرحلات الطلابية – الأمسيات الثقافية – البطولات الرياضية …إلخ.

الفصل الثالث: العضوية والانتساب:

المادة 7: كل طالب أو متدرب موريتاني بتونس يعتبر عضوا بشكل تلقائي في الرابطة.

المادة 8: يعتبر طالبا أو متدربا كل من يحمل وثيقة رسمية (شهادة ترسيم، إذن ترسيم، بطاقة طالب أو مكتبة، وصل استخلاص معاليم التسجيل، بطاقة متدرب) موقعة من مؤسسة تعليم أو تدريب تونسية تثبت ذلك، أو كان اسمه موجودا على إحدى لوائح الطلاب الموجودة لدى السفارة.

المادة 9: يحدد المكتب التنفيذي قيمة الاشتراكات بناء على الوضعية المالية للرابطة وحجم النشاط المزمع القيام به.

الفصل الرابع: الهيئات والصلاحيات:

المادة 10: تتكون الرابطة من الهيئات التالية:

–  المجلس الرقابي؛

–  المكتب التنفيذي.

أولا: المجلس الطلابي:

المادة 11: يتكون المجلس الطلابي من خمسة (05) أعضاء هم:

–  الرئيس؛

–  الأمين العام؛

–  مفوض حسابات؛

–  عضوان.

المادة 12: يتولى المجلس الطلابي الإشراف على عمل المكتب التنفيذي، ومراقبة تسيير الميزانية، كما يشرف على الانتخابات القادمة.

المادة 13: يجتمع المجلس الطلابي مرة كل ثلاثة أشهر في دورة عادية، ويمكن أن يجتمع في دورة استثنائية بدعوة من ثلثي أعضائه، أو بدعوة من المكتب التنفيذي.

المادة 14: يصادق المجلس الطلابي على النظام الداخلي ويناقش تقرير المكتب التنفيذي، ويعوض المناصب الشاغرة في ه بعد اقتراح منه.

ثانيا: المكتب التنفيذي:

المادة 15: يتكون المكتب التنفيذي من تسعة (9) أعضاء هم:

–  الرئيس؛

–  نائب الرئيس؛

–  الأمين العام؛

–  مسؤول الثقافة؛

–  مسؤول الإعلام؛

–  مسؤول المالية؛

–  مسؤول الشؤون الاجتماعية؛

–  مسؤول التنظيم؛

–  مسؤول الرياضة.

المادة 16: يتولى المكتب التنفيذي الصلاحيات التالية:

–  تسيير عمل الرابطة؛

–  اقتراح التعديلات اللازمة على النظام الداخلي؛

المادة 17: يمثل الرئيس الشخصية  الاعتبارية للرابطة، وينسق أنشطة المكتب التنفيذي، وهو الآمر بالصرف، ويمثل الرابطة لدى الهيئات الخارجية.

المادة 18 :  يلزم رئيس الرابطة  بعدم التغيب عن القيام بالأنشطة المذكورة في الملحق أدناه ” باسم الانشطة الاجبارية “.

المادة  18: ينسق نائب الرئيس العلاقة بروابط طلاب الداخل، وهو المعني بإعداد لوائح الطلاب، وتسهيل مهام التسجيل، ومساعدة الطلاب في حل مشاكلهم الإدارية، وينوب عن الرئيس في حالة غيابه، كما يمكن للرئيس أن يفوض له بعض صلاحياته.

المادة 19: الأمين العام هو مقرر المكتب التنفيذي، وهو المسؤول عن الأرشفة، كما يتولى تنسيق علاقة الرابطة بجمعية الطلبة والمتربصين الأفارقة بتونس.

المادة 20: يتولى مسؤول الثقافة الإشراف على تطبيق البرامج الثقافية التي ترسمها الرابطة.كما له الحق باقتراح أنشطة ثقافية على المكتب

المادة 21: يتولى مسؤول الإعلام توثيق أنشطة الرابطة، والإشراف على موقعها الإلكتروني، وهو المعني بكل ما يصدر عن الرابطة من مواد إعلامية.

المادة 22: يقوم مسؤول المالية برعاية وتدبير ممتلكات الرابطة وجمع الاشتراكات ومسك الدفاتر المحاسبية، ويلزم بالاستجابة لتدقيقات مفوض الحسابات في المجلس الطلابي.

المادة 23: يقوم مسؤول الشؤون الاجتماعية بدراسة الحالة الاجتماعية للطلاب ويقترح على المكتب ما يلزم لمساعدة المرضى والمحتاجين من الطلاب.

المادة 24: يتولى مسؤول التنظيم التحضير لكافة الأنشطة التي تنظمها الرابطة وتعبئة الجماهير الطلابية لها، وضبط النظام.

المادة 25: يتولى مسؤول الرياضة الإشراف على الأنشطة الرياضية للرابطة.

المادة 26: يجتمع المكتب التنفيذي مرة كل أسبوعين، ويتناوب أعضاؤه حسب الترتيب الوارد في المادة 15.

الفصل الخامس: الترشح والانتخابات:

المادة 27: يتم الانتخاب والترشح للمجلس الطلابي عن طريق النظام اللائحي النسبي، في حين يشغر المقعد الخامس عضو استحقاقي هو الرئيس السابق للمجلس التنفيذي.

المادة 28: يتم الانتخاب والترشح للمكتب التنفيذي عن طريق نظام اللائحة الموحدة.

المادة 29: يشترط في المترشح لإحدى هيئات الرابطة أن يكون عضوا في الرابطة.

المادة 30: يشترط في من يترشح لمنصب الرئيس أن يكون قد أمضى سنة دراسية على الأقل في مدينة تونس العاصمة، وبقيت له فيها سنة دراسية أيضا على الأقل مع انطلاق المأمورية وهي سنة كاملة.

المادة 31: لا يحق للرئيس أن يترشح لأكثر من دورتين نقابيتين متتاليتين.

المادة 32: للمكتب التنفيذي صلاحية تحديد تاريخ الانتخابات، ويجب أن تجرى قبل منتصف نوفمبر .

 

المادة 34: يقدم المكتب التنفيذي استقالته في اجتماع، ويواصل تسيير الأعمال إلى حين إجراء الانتخابات. في حين يستقيل المجلس الطلابي بعد إعلان النتائج بصفة نهائية .

المادة 35: يجب على كل عضو في اللائحة المترشحة والمترشحين للمجلس الطلابي  تقديم صورة من جواز سفر ووثيقة رسمية موقعة تثبت صفة كونه طالبا .

المادة 37: يدرس المجلس الطلابي الملفات وفق الشروط المذكورة في المواد أعلاه، وتترك فرصة لللوائح المترشحة لتصحيح الأخطاء الواردة في ملفاتها، على أن تعلن اللوائح النهائية يوما قبل الانتخابات على الأقل.

المادة 38: يتم انتخاب المكتب التنفيذي بالأغلبية المطلقة (50% + 1صوت)، في الدور الأول، وبالأغلبية البسيطة في حالة حصول الدور الثاني بعد أسبوع من إعلان النتائج وفي حالة التعادل يتم اللجوء إلى الاختيار بالقرعة.

المادة 39: يتم انتخاب المجلس الطلابي من دورة واحدة بالنظام النسبي مع احتساب الباقي للأكبر.

الفصل السادس: العقوبات

المادة 40: العقوبات التأديبية المعمول بها في الرابطة هي:

–  الاستفسار؛

–  الإنذار؛

–  التعليق المؤقت؛

–  الطرد.

المادة 41: يتعرض للعقوبة أعلاه كل عضو خرق مقتضيات النظام الداخلي للرابطة.

المادة 42: تتخذ العقوبات التأديبية ضد أعضاء المكتب التنفيذي في المجلس الطلابي بأغلبية الثلثين.

المادة 43: يلجأ إلى القضاء التونسي أو الموريتاني في قضايا الاختلاس لممتلكات الرابطة حين يعجز المجلس الطلابي عن تسوية المشاكل مع المتهم.

الفصل الثامن: أحكام عامة

المادة 44: تتخذ القرارات في كافة هيئات الرابطة بالأغلبية المطلقة (50% + 1)، وعند تعذرها يلجأ إلى الأغلبية النسبية.

المادة 45: يتم اقتراح تعديل النظام الداخلي من طرف المكتب التنفيذي بالأغلبية المطلقة (50% + 1).

المادة 46: لا يجوز الجمع بين عضوية المكتب التنفيذي والمجلس الطلابي.

المادة 47: لا يمكن حل الرابطة إلا بقرار مشترك بين المجلس الطلابي  والمكتب التنفيذي وبأغلبية الثلثين، ويحدد المجلس والمكتب الجهة التي تؤول إليها ممتلكات الرابطة.

 

ملحـــق: (الأنشطة الإجبارية) :

  • يعتبر المكتب بعد انتخابه ملزما بالقيام بالأنشطة التالية:
    • تخليد  عيد  الاستقلال الوطني.
    • يوم ثقافي واحد على الأقل خلال السنة.
    • استقبال الطلاب الجدد.
    • متابعة مشاكل الطلاب المتعلقة بالتسجيل والمنح  ومساعدتهم في حلها
  • يحدد المكتب بعض الأنشطة الأخرى كالرحلة الترفيهية أو بعض الأمسيات وذلك حسب الظروف الملائمة للمكتب ووضعيته المالية.
  • الملحق والديباجة يقومان مقام مواد النظام.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *